Young authentic charismatic real people woman against a wall looking sideways with doubtful and skeptical expression.
, , ,

A bőség zavara- Avagy hogyan dönts több állásajánlat közül?

Mindenkinél más és más, hogy a munkahely váltás időszakát hogyan éli meg. Már abban is különbözünk, hogy egyáltalán mennyi idő kell ahhoz, hogy felismerjük, hogy mást szeretnénk. Majd azután mennyi idő telik, hogy valóban a tettek mezejére lépjünk.

Azok közül, akik hozzám fordulnak, már sokszor a folyamat elején dilemma, hogy mi lesz akkor, ha több ajánlatot kapnak? Hogyan fognak tudni jól dönteni? Jogos és reális ez a fajta aggodalom. Mert ha már vált az ember, akkor szeretné a lehető legjobbat. De mi is a legjobb? Nem feltétlenül csak a fizetés számít, sőt.

Mindenkinek más értékek fontosak a karrierváltás kapcsán (is).

Hogyan hozd meg a legjobb döntést?

Ahhoz, hogy a legjobb döntést tudd meghozni, már álláskereséskor át kell gondolnod, hogy miért is váltasz? Mit vársz az új munkahelytől, pozíciótól? Melyek azok az értékek, amelyek számodra fontosak?

  • Új kihívást keresel?
  • Valami teljesen mást szeretnél csinálni?
  • Fontos, hogy mennyit töltesz majd ingázással a munkába?
  • Több fizetést szeretnél?
  • Rugalmasabb munkaidőt?
  • Fontos, hogy tudj azonosulni azzal amit, csinálsz?
  • Szeretnél jó csapatban dolgozni? Vagy épp ellenkezőleg, inkább önállóan?
  • Szeretnél kevesebbet dolgozni részmunkaidőben?

Az, hogy Neked éppen mely dolgok nyomnak sokat a latban, az függ attól is, hogy milyen élethelyzetben vagy. Ha éppen pici gyereked van, akkor lehet, inkább rugalmas munkaidőben szeretnél dolgozni. De előfordulhat olyan is, hogy az új kihívás fényében bevállalsz több ingázást, mert azt a munkát szeretnéd nagyon.

A tudatosság ebben az esetben is fontos. Érdemes rászánni az időt, hogy foglalkozz ezzel.

2978422

Minél inkább arra törekedj, hogy a döntésed támogassa az adott élethelyzetet. De tartsd szem előtt mind a rövid, mind a hosszú távú terveidet.

Érdemes ezeket átgondolni és tudatosan, fókuszáltan elkezdeni az álláskeresést.

A karrier coaching konzultációkon ezeket is részletesen átbeszéljük az ügyfelekkel. Illetve, ha már vannak konkrét állás ajánlataik, akkor különböző döntés támogató technikákkal megnézzük, hogy melyik lenne a számukra legmegfelelőbb.

Értékeld